Qualifizierungsberatung

Literatur- und Linkempfehlungen

  • Löbe, Herbert / Severing, Eckert (Hg.) (2012): Qualifizierungsberatung in KMU. W. Bertelsmann Verlag. Bielefeld.
    Im Rahmen des Modellprojekts MARQA -Strukturen und Strategien für eine marktfähige Qualifizierungsberatung sind in diesem Sammelband unterschiedliche Fachbeiträge zur Förderung systematischer Personalentwicklung in KMU durch Qualifizierungsberatung versammelt.Ein Schwerpunkt ist darin die Qualitätsentwicklung und Professionalisierung in der Qualifizierungsberatung.

  • Kopel/Dunst/Saeed (Hg.) (2011): Weiterbildung in Berliner Betrieben. Verlag tredition.
    Der Band entstand im Rahmen des Modellprojekts Aus- und Weiterbildung für die industrielle Beschäftigungssicherung in Berlin der WertArbeit GmbH im Auftrag der Senatsverwaltung für Integration Arbeit und Soziales. Diverse Beiträge zu guter Arbeit und gute Praxis der Weiterbildungskultur sowie zum Berliner Masterplan Qualifizierung und dazu Erfahrungen der Umsetzung und Anwendung in Berlin.

  • Münk, Dieter/ Severing, Eckart (Hg.) (2009): Theorie und Praxis der Kompetenzfeststellung im Betrieb - Status quo und Entwicklungsbedarf. W. Bertelsmann Verlag. Bielefeld.
    Der Sammelband aus der Reihe "Schriften zur Berufsbildungsforschung der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN)" beschreibt Verfahren der Kompetenzfeststellung, die in Betrieben erprobt werden und beinhaltet verschiedene wissenschaftliche Beiträge, welche die theoretischen Zusammenhänge erläutern. Auch offene Fragen werden aufgeworfen. Das Buch vertieft den aktuellen Diskurs der Kompetenzfeststellung und beleuchtet diesen aus Sicht der betrieblichen Praxis.

  • Löbe, Herbert/ Severing, Eckart (Hg.) (2008): Stand und Perspektiven der Qualifizierungsberatung. W. Bertelsmann Verlag. Bielefeld.
    Dieser Sammelband setzt sich zusammen aus Beiträgen von Autoren aus Forschung und Praxis. Der Schwerpunkt liegt auf der Qualifizierungsberatung in kleinen und mittleren Unternehmen. Im ersten Teil wird der Stand der Qualifizierungsberatung anhand verschiedener Erfahrungen und Ergebnisse in Modellprojekten dargestellt und erörtert. Im zweiten Teil werden Probleme und Aufgaben der Qualifizierungsberatung thematisiert um dann im dritten Teil die Perspektiven und Entwicklungspotenziale einer professionellen Qualifizierungsberatung aufzuzeigen.

  • Dehnbostel, Peter (2007): Lernen im Prozess der Arbeit. Waxmann-Verlag
    Das Buch aus der Studienreihe Bildungs- und Wissensmanagement beinhaltet sowohl theoretische Ansätze zum Lernen in der Arbeit als auch praktische Beispiele und Konzepte für eine lernförderliche Arbeitsgestaltung. Es werden zentrale Begriffe wie Reflexivität, Kompetenz, formelles und informelles Lernen erörtert und mit dem Lernen in der Arbeit in Zusammenhang gebracht. Interessant ist es für Personalverantwortliche in Betrieben, die sich mit der betrieblichen Bildungsarbeit befassen, aber auch für in der Weiterbildung Tätige, die das Lernen in der Arbeit didaktisch-curricular in Qualifizierungs- und Berufsbildungskonzepten umsetzen.