WEP

Weiterbildung und Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen

Kurzbeschreibung
In Kooperation führen die zukunft im zentrum GmbH und die k.o.s GmbH mit wissenschaftlicher Begleitung durch das f-bb (Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gemeinnützige GmbH Nürnberg) das Projekt WEP durch. Inhalt und Auftrag ist es die Qualifizierungsberatung für Berliner Unternehmen praxisgerechter zu gestalten und die Kompetenzentwicklung von Berater/innen zu fördern. WEP beinhaltet eine Definition und Profilschärfung von Qualifizierungsberatung, die die Systematisierung betrieblicher Weiterbildung und Personalentwicklung zum Ziel hat.

Im Projekt WEP wurde eine Bestandsaufnahme zum Bildungs- und Beratungsbedarf aus Sicht Berliner KMU durchgeführt. Die anschließende Aus- und Bewertung diente der Identifizierung von Qualifizierungsberatungsbedürfnissen als Ausgangspunkt zur Professionalisierung des Beratungsangebotes und der Beratungstätigkeit.

Ziele
Ziel des Projektes ist es, die Qualifizierungsberatung für Berliner KMU praxisgerechter und nutzenorientiert zu gestalten. Dazu wurden auf Grundlage der Unternehmensbefragung Leitlinien zur Kompetenzentwicklung von Qualifizierungsberater/innen entwickelt und darauf aufbauend eine Fortbildungsreihe durchgeführt. Aus fachlichen Diskussionen mit Praktiker/innen und Expert/innen werden sukzessive folgende Erfahrungen veröffentlicht:
  • Ergebnisse und Erfahrungen aus der Fortbildung für Qualifizierungsberater/innen
  • Fachliche Beiträge und Informationen aus den begleitenden Workshops
  • Leitlinien eines Kompetenzprofils für Qualifizierungsberater/innen
  • Arbeitshilfen für die Gestaltung praxisgerechter Qualifizierungsberatung

Laufzeit
06.2008 - 12.2010

Auftraggeber
Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales Berlin und der Europäische Sozialfonds.

Ansprechpartner/in
Frank Schröder
f.schroeder@kos-qualitaet.de
Telefon: +49 (0)30 2887 565 12